Yahoo-ს გენერალური დირექტორის ბიზნეს-წესები

Google-ის ყოფილი მენეჯერი მარისა მეიერი ექვსი თვის ორსული იყო, როცა Yahoo-ს ჩაუდგა სათავეში.

ამ წლების განმავლობაში Yahoo-ს აღმასრულებელი დირექტორი ტექნოლოგიური კომპანიის განვითარებაზე თავდაუზოგავად ზრუნავს.

გამოცემა „ფორბსი“ მარისა მეიერის ბიზნეს-წესებს გთავაზობთ:

1. ხშირად ადამიანები სწორად არ აფასებენ რთულ შრომას. დიდი ძალისხმევაა საჭირო იმისთვის, რომ წარმატებული გახდე.

2. Yahoo-ში მუშაობის დაწყებისთანავე ჯერ ადამიანებით დავკავდი. მინდოდა, თითოეულ მათგანს ეგრძნო, რომ საუკეთესო კომპანიაში მუშაობენ.

3. როცა აღმასრულებელი დირექტორი ხარ, ძალიან მნიშვნელოვანია გამჭვირვალობა. ყველამ უნდა იცოდეს, რას ვფიქრობ, რა მოტივი მამოძრავებს - ეს ორგანიზაციას მეტ სტაბილურობას მოუტანს.

4. ჩემს აზრებს თითქმის ყოველთვის გამოვთქვამ, მაგრამ არა - ყოველთვის, რადგან მინდა სხვებსაც მოვუსმინო.

5. კოლეგებში ყველაზე მეტად სწორი გადაწყვეტილებების მიღების, სწორი არჩევანის გაკეთების უნარს ვაფასებ.

6. ბედნიერება და წარმატება ერთმანეთის გვერდით არიან. ჩემთვის ბედნიერება - ეს წარმატებაა.

7. ფემინისტი არ ვარ, მაგრამ რა თქმა უნდა, თანასწორობის მომხრე ვარ. მსოფლიოში არც ისე ბევრ ქალს უკავია ბიზნესში ხელმძღვანელი პოზიციები. იმისათვის, რომ მათი რიცხვი გაიზარდოს, საჭიროა სისტემური და კულტურული ცვლილებები.

8. ბავშვთან ერთად ჩემთვის ცხოვრება უფრო გამარტივდა. ყველაფერი უფრო იოლად დასაძლევი მეჩვენება. თუმცა, სხვები პირიქით მეუბნებოდნენ.

9. ყოველთვის ვიბრძვი სტერეოტიპების წინააღმდეგ.

10. ზოგიერთი ადამიანისთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი ძილია.