წარმატებული სამსახურის ერთ-ერთი მთავარი განმსაზღვრელი ხელფასის მოცულობაა.
წარმოგიდგენთ LinkedIn -ის მიერ შედგენილ რეიტინგს, სადაც ამერიკაში 2018 წელს 12 ყველაზე პერსპექტიული და შემოსავლიანი სამსახურის ნუსხაა მოცემული. რეიტინგი შედგენილია ხელფასის მოცულობით, ვაკანსიების რაოდენობით და სამუშაო ადგილების ზრდით.
საწარმოს მენეჯერი
ხელფასი (წლიური) – 180 000 დოლარივაკანსია: 800-ზე მეტი
წელიწადში სამუშაო ადგილების ზრდა: 74%
საიტის ინჟინერი
ხელფასი (წლიური) – 155 000 დოლარივაკანსია: 600-ზე მეტი
წელიწადში სამუშაო ადგილების ზრდა: 112%
პროგრამის ტექნიკური ხელმძღვანელი
ხელფასი (წლიური) – 148 000 დოლარივაკანსია: 1100-ზე მეტი
წელიწადში სამუშაო ადგილების ზრდა: 38%
გაყიდვების მენეჯერი
ხელფასი (წლიური) – 145 000 დოლარივაკანსია: 2000-ზე მეტი
წელიწადში სამუშაო ადგილების ზრდა: 31%
ტექნიკური პროგრამის მენეჯერი
ხელფასი (წლიური) – 140 000 დოლარივაკანსია: 500-ზე მეტი
წელიწადში სამუშაო ადგილების ზრდა: 37%
ფინანსური დირექტორი
ხელფასი (წლიური) – 135 000 დოლარივაკანსია: 800-ზე მეტი
წელიწადში სამუშაო ადგილების ზრდა: 51%
მთავარი არქიტექტორი
ხელფასი (წლიური) – 134 000 დოლარივაკანსია: 2000-ზე მეტი
წელიწადში სამუშაო ადგილების ზრდა: 28%
ინჟინერ-მენეჯერი
ხელფასი (წლიური) – 130 000 დოლარივაკანსია: 1400-ზე მეტი
წელიწადში სამუშაო ადგილების ზრდა: 42%
სტრატეგიული ანგარიშის მენეჯერი
ხელფასი (წლიური) – 125 000 დოლარივაკანსია: 500-ზე მეტი
წელიწადში სამუშაო ადგილების ზრდა: 31%
ფარმაცევტი
ხელფასი (წლიური) – 124 000 დოლარივაკანსია: 4 000-ზე მეტი
წელიწადში სამუშაო ადგილების ზრდა: 28%
მონაცემთა მეცნიერი
ხელფასი (წლიური) – 113 000 დოლარივაკანსია: 2100-ზე მეტი
წელიწადში სამუშაო ადგილების ზრდა: 45%
პროგრამული მენეჯერი
ხელფასი (წლიური) – 100 000 დოლარივაკანსია: 4500-ზე მეტი
წელიწადში სამუშაო ადგილების ზრდა: 25%